Poliţia de Frontieră Română a anunțat lansarea unui amplu proces de recrutare pentru ocuparea a peste 460 de posturi vacante, ca răspuns la deficitul de personal existent la nivelul instituției. Începând cu data de 14 august 2024, sunt organizate concursuri pentru angajarea agenților de poliție și a personalului contractual, dar și pentru reluarea procedurilor de concurs pentru ofițeri. Aceste posturi sunt distribuite atât la Inspectoratul General al Poliției de Frontieră (IGPF), cât și la nivelul structurilor teritoriale din România, inclusiv la frontierele terestre, aeriene și maritime.
Repartizarea posturilor vacante
În total, 314 posturi sunt destinate agenților din structurile operative ale Poliției de Frontieră Română (PFR). Aceste structuri sunt esențiale pentru supravegherea și controlul frontierei, combaterea migrației ilegale și a infracționalității transfrontaliere, precum și pentru gestionarea turelor de serviciu din cadrul sectoarelor Poliției de Frontieră și punctelor de trecere aeroportuare. De asemenea, alte 78 de posturi sunt alocate agenților din structurile suport, care sunt specializate în diverse domenii, cum ar fi financiar, comunicații, logistică, administrativ, și tehnic.
Pe lângă acestea, se vor relua procedurile de concurs pentru ocuparea a 11 posturi de ofițeri, iar 61 de posturi sunt destinate personalului contractual. Printre aceste posturi se numără funcții precum frigotehnist, lăcătuș-mecanic, instalator, fochist și mecanic auto, toate fiind esențiale pentru buna funcționare a infrastructurii și echipamentelor Poliției de Frontieră.
Distribuția posturilor la nivel național
Posturile disponibile sunt distribuite pe întreg teritoriul României, în funcție de necesitățile fiecărei regiuni și unități operative. Inspectoratul General al Poliției de Frontieră are alocate 17 posturi, iar Centrul de Supraveghere și Controlul Trecerii Frontierei Aeroporturi București Otopeni dispune de 2 posturi. Alte 7 posturi sunt alocate sectoarelor și punctelor de trecere aeroportuare.
La nivel regional, Inspectoratul Teritorial al Poliției de Frontieră Timișoara beneficiază de 47 de posturi, Inspectoratul Teritorial al Poliției de Frontieră Sighetu Marmației are alocate 39 de posturi, iar Inspectoratul Teritorial al Poliției de Frontieră Iași primește 168 de posturi, fiind una dintre regiunile cu cea mai mare nevoie de personal. De asemenea, Inspectoratul Teritorial al Poliției de Frontieră Giurgiu dispune de 60 de posturi, iar Garda de Coastă primește 89 de posturi, în timp ce Baza de Reparații Nave Brăila are 26 de posturi vacante.
Școlile de formare și pregătire a personalului din cadrul Poliției de Frontieră sunt și ele incluse în această campanie de recrutare. Școala de Formare Inițială și Continuă a Personalului Poliției de Frontieră Iași are 3 posturi disponibile, iar Școala de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră Oradea și Școala de Perfecționare a Pregătirii Personalului Poliției de Frontieră Drobeta Turnu Severin au fiecare câte 2 posturi vacante.
Modalități de înscriere și cerințe
Pentru a participa la concursurile de ocupare a acestor posturi, candidații trebuie să transmită dosarele de înscriere exclusiv în format electronic, la adresele de e-mail specificate în anunțurile de concurs. Este important de menționat că dosarele pot fi transmise inclusiv în zilele nelucrătoare, ceea ce oferă candidaților o flexibilitate sporită în pregătirea și trimiterea documentelor necesare.
Data limită pentru transmiterea dosarelor este specificată în fiecare anunț de concurs, iar candidații trebuie să respecte cu strictețe aceste termene pentru a putea participa la procesul de selecție. Informații complete privind modalitățile de înscriere, condițiile de recrutare, probele de selecție și criteriile de departajare sunt disponibile pe portalul HUB de servicii publice, la adresa https://hub.mai.gov.ro, în secțiunea „Carieră MAI”. De asemenea, tematica și bibliografia necesare pentru susținerea concursului/examenului sunt puse la dispoziție de structurile de resurse umane ale IGPF, inspectoratele teritoriale ale Poliției de Frontieră, Garda de Coastă, Baza de Reparații Nave Brăila, precum și de școlile de formare și perfecționare a personalului din cadrul Poliției de Frontieră.
Concursuri organizate la nivelul Inspectoratului Teritorial al Poliției de Frontieră Iași
Inspectoratul Teritorial al Poliției de Frontieră Iași organizează un concurs pentru ocuparea a 155 de posturi de agent de poliție în compartimentul ture de serviciu, acestea fiind distribuite pe raza mai multor județe din regiune. Astfel, 45 de posturi sunt disponibile în județul Botoșani, 30 de posturi în județul Iași, 35 de posturi în județul Vaslui și 45 de posturi în județul Galați. Aceste posturi sunt esențiale pentru asigurarea unei prezențe operative la frontierele regiunii și pentru combaterea eficientă a migrației ilegale și a altor activități ilegale.
În plus, la nivelul ITPF Iași sunt disponibile și alte posturi pentru personal contractual și ofițeri de poliție. De exemplu, sunt scoase la concurs un post de șofer și două posturi de mecanic auto în cadrul Serviciului Logistic din municipiul Iași și municipiul Huși. De asemenea, sunt disponibile un post de îngrijitor și două posturi de electrician, care vor deservi Biroul Administrativ din municipiul Galați, municipiul Botoșani și municipiul Huși.
Pentru cei interesați de posturile de ofițeri de poliție în domeniul comunicațiilor și informaticii, sunt disponibile două posturi la S.T.P.F. Botoșani și I.T.P.F. Iași. În plus, pentru compartimentul logistic, sunt scoase la concurs două posturi de agent de poliție, iar pentru secretariate sunt disponibile trei posturi în județele Botoșani și Iași.