Într-o mișcare așteptată de mulți angajați, Guvernul României a anunțat recent aprobarea majorării salariului de bază minim brut pe țară, stabilindu-l la 3.700 lei lunar. Această creștere, care va intra în vigoare la 1 iulie 2024, marchează o evoluție semnificativă de la nivelul actual de 3.300 lei, reflectând angajamentul autorităților de a îmbunătăți condițiile de muncă și de viață pentru mii de români.
Potrivit oficialilor guvernamentali, această majorare este văzută ca o modalitate de a stimula ocuparea forței de muncă în sectoarele deficitare, dar și de a reduce munca la negru. De asemenea, este anticipată o creștere a consumului intern, ceea ce ar avea un impact pozitiv asupra economiei prin sporirea importurilor de bunuri de consum și prin creșterea puterii de cumpărare a salariaților.
Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat că „demersul este menit să aducă un trai mai bun angajaților din România și să reducă sărăcia în muncă”. Acesta adaugă că „majorarea salariului minim brut pe țară garantat în plată presupune o apropiere a remunerației de nivelul cerut de Directiva UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate”.
Noul tarif orar va fi de 22,024 lei/oră, bazându-se pe un program normal de lucru de 168 ore pe lună. Cu toate acestea, valoarea netă a salariului minim brut pe țară va fi de 2.363 lei, după o deducere standard de 300 lei, reflectând o majorare netă de 284 lei.
Circa 760.000 de salariați, sau aproximativ 14% din numărul total de salariați activi din România, beneficiază în prezent de salariul minim brut garantat în plată. Cu noile reglementări, numărul beneficiarilor se va extinde la 1.871.266 de salariați. Este important de menționat că această majorare nu se aplică salariaților din agricultură și industria alimentară, pentru care vor rămâne în vigoare prevederile legale curente.